Quota Hors Classe

Le quota des hors classe pour l'Académie est fixé pour cette année à 84 promus. L'an dernier, le quota était de 83 promus.
1381 PLP étaient promouvables.
Comme indiqué précédemment, un classement a été établi.
La section académique du SNUEP-FSU a informé tous les collègues susceptibles d'être promus.
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter le SNUEP-FSU.

CAPA Hors Classe

La CAPA relative à l'accès à la hors classe se tiendra le 19 mai 2008.
Les quotas pour l'accès à la hors classe n'ayant pas encore été transmis par le ministère, la CAPA se prononcera seulement sur un classement des promouvables.
La promotion à la hors classe ne sera connue qu'ultérieurement.

Action le 29 avril!

COMMUNIQUE DE PRESSE

Tous dans la rue le 29 avril, à l’appel du SNES, du SNEP, du SNUEP et du SNASUB /FSU, du SNFOLC, de la CGT-Education, de SUD-Education, des parents de la  FCPE Picardie, de SUD-Lycéens

RASSEMBLEMENT ACADEMIQUE  A AMIENS 
DEVANT LE RECTORAT A PARTIR DE 17H30

Ø     Pour un autre budget et pour le rétablissement des postes supprimés en particulier par la transformation des heures supplémentaires en emplois,  le maintien des enseignements dispensés aux élèves, le maintien de l’offre de formation, contre la dégradation des conditions d’études et pour leur amélioration: nous avons besoin du rétablissement des 400 postes supprimés dans le 2^nd degré de l’académie d’Amiens (115 postes ont été retirés dans le seul but  d’être « convertis » en Heures supplémentaires), du rétablissement des 31 postes d’administratifs supprimés, du remplacement de toutes les fins de délégation d’étudiants surveillants et de créations d’emplois dans les vies scolaires !

Ø      Pour la consolidation des trois voies de formation au lycée,  l’arrêt de la généralisation des bacs professionnels en trois ans et de la disparition des sections de BEP : de 26 fermetures de BEP, le recteur d’Amiens est passé à 66 fermetures voire davantage et ce dans la plus totale opacité…

Ø      Pour l’ouverture  de véritables négociations sur la revalorisation des métiers de l’éducation (le rapport Pochard ne pouvant en aucun cas constituer une base de discussion).

Pour l’amélioration des conditions de travail des personnels du service public d’éducation, nous exigeons un autre budget pour l’éducation et un moratoire pour maintenir les postes supprimés, nous exigeons une revalorisation de nos carrières, de nos salaires, le respect de nos statuts, de nos missions et de nos métiers.

Pour la sauvegarde du service public et laïque d’éducation, de la maternelle à l’université, nous appelons les personnels, les parents et les lycéens à se mobiliser nombreux le 29 avril, nouvelle étape de notre lutte avec 2 autres rendez-vous unitaires le 1^er mai et le 15 mai.      

Une  audience a été demandée au rectorat afin qu’une délégation des personnels, parents et lycéens soit reçue par le recteur ce mardi 29 avril en fin d’après-midi.

Avenir de la fonction publique

Projet de loi Fonction Publique, déclaration de la FSU

mardi 1er avril 2008  

Aucune organisation syndicale n’approuve le projet de loi relatif à la mobilité et aux parcours professionnels dans la Fonction Publique.

Ce projet de loi était examiné par le CSFPE le 18 mars en l’absence d’Eric Woerth, qui a quitté la séance après avoir entendu les déclarations des organisations. André Santini, président de séance n’a apporté aucune réponse aux questions de fond soulevées par ce projet de loi. Seuls les représentants de l’administration ont approuvé le projet de loi, FSU, CGT, FO, UNSA, Solidaires et CFTC ont voté contre, CFDT et CGC se sont abstenus.

Les articles 6 (accompagnement financier des mobilités liées aux restructurations) , 7 (dispositif de réorientation professionnelle), 8 (cumul d’emplois à temps incomplet) et 9 (recours à l’intérim) ont été rejetés par l’ensemble des organisations. Il n’en n’a été tenu aucun compte par le ministre. Il est grand temps de rompre avec cette pratique inadmissible pour un vrai dialogue social.

Voici le texte de la déclaration de la FSU à l’ouverture du conseil supérieur.

Le projet de loi relatif « à la mobilité et aux parcours professionnels dans la Fonction Publique » est un des instruments de gestion lié à la RGPP (révision générale des politiques publiques). Ces dispositions doivent permettre la suppression de plus de 40 000 emplois de fonctionnaires par an, pour les quatre prochaines années.

La RGPP suscite déjà d’importantes mobilisations. La manifestation prévue le 20 mars au ministère de la culture qui fait suite à de premières mobilisations au début de ce mois, la manifestation du 6 mars des personnels du MEDAD en témoignent. Il en va de même de la grève de ce jour des personnels enseignants du second degré.

Le calendrier resserré de l’examen de ce projet n’aura même pas permis à la section syndicale de travailler à partir du texte modifié suite aux groupes de travail réunis à la DGAFP. Nous prenons acte de ce que la rédaction de certains articles a évolué, bornant le recours à des dispositifs dangereux. Les dispositions proposées ne sont pas acceptables pour autant.

L’opposition de la FSU à ce projet de loi est évidemment motivée par son contenu. Nous réitérons la demande des huit fédérations du retrait des articles 6, 7, 8 et 9.

Plutôt que d’harmoniser vers le haut les régimes indemnitaires et de les inscrire dans une reconstruction de la grille indiciaire, le maintien à titre personnel du plafond indemnitaire introduit encore plus d’opacité et d’inégalités de traitement.

L’article 7, dispositif de réorientation professionnelle, acterait une interprétation de la séparation du grade et de l’emploi à l’opposé de la conception qui en a prévalu jusqu’à présent. Elle fondait en effet la garantie de l’emploi. Désormais, elle rend possible un licenciement de fait.

L’article 8 balaye les conditions dans lesquelles le cumul d’emplois à temps incomplet a été défini par la loi du 2 février 2007 et son caractère expérimental. Les emplois cumulés pourraient selon les administrations correspondre à des missions différentes. Les conditions de travail des personnes concernées seraient très dégradées et la qualité du service n’a rien à y gagner.

La continuité du service est une exigence. Elle doit être assurée avec le même souci de qualité du service rendu, c’est pourquoi la FSU considère que les remplacements doivent être assurés par des fonctionnaires. L’article 9, en élargissant au remplacement les cas de recours à des contractuels, en rendant possible l’exercice des missions d’intérim au sein de la Fonction Publique tourne le dos à cette exigence. La FSU s’inquiète du développement de l’arbitraire dans la gestion des carrières. L’article 1er du projet de loi laisse en effet l’administration d’accueil seule juge des « acquis de l’expérience professionnelle » du fonctionnaire qui sollicite le détachement ou l’intégration. S’agissant des recrutements, il n’est pas acceptable que chaque dossier législatif apporte une disposition nouvelle en dehors de toute réflexion d’ensemble.

Les principes fondateurs de la Fonction Publique appellent d’autres choix, que la FSU défendra au travers de toute son intervention syndicale.

Actions contre les suppressions de postes

COMMUNIQUE DE PRESSE

 

12 rue Cabanis   75014 PARIS   01 45 65 02 56

Le SNUEP–FSU soutient les actions en cours   et appelle tous les collègues   à la réussite des actions unitaires

Paris, le 27 mars 2007

 

 

 

Le Bureau National du SNUEP–FSU réuni le 27 mars 2008 soutient les différentes formes d’action en cours et appelle tous les collègues à la réussite des actions unitaires décidées pour le 2 avril 2008.

 

 

 

·        Pour réussir la rentrée 2008, pour la réussite de tous les élèves

 

·        Pour l’annulation des suppressions de postes et de classes

 

·        Pour l’annulation des transformations des heures/postes en heures supplémentaires

 

·        Pour la restitution des postes supprimés

 

·        Pour le maintien des sections de BEP

 

·        Pour le refus de la généralisation des bac pro en 3 ans

 

·        Pour le maintien du statut des PLP face aux remises en cause des conclusions du rapport Pochard

 

·        Pour le réemploi des non-titulaires et un plan massif de résorption de la précarité

 

·        Pour un collectif budgétaire

 

 

 

Le Bureau National du SNUEP-FSU appelle tous les personnels de l’Enseignement Professionnel à se mobiliser, à participer massivement et à amplifier les actions unitaires dans la perspective de la journée nationale du 18 mai 2008.

 

 

 

Le Bureau National du SNUEP-FSU

 

Le 27 mars 2008

 

Texte voté à l’unanimité

 

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Retraite: mobilisation le 29 mars

JOURNEE NATIONALE DE MOBILISATION
POUR L’AVENIR DE NOS RETRAITES

SAMEDI 29 MARS

MANIFESTATION

PUBLIC / PRIVE

AMIENS

15 h00 MAISON DE LA CULTURE

A l’appel de CGT – FSU – UNSA - SOLIDAIRES

Mutations Inter-académiques

Les derniers résultats des mutations seront connus ce soir.

Mouvement intra-académique

Vous pouvez télécharger la revue Mouvement intra-académique: http://www.snuep.fr/publications/intra2008.pdf

La revue contient notamment la fiche syndicale de mutation.
Cette fiche est à transmettre au Snuep-fsu de l'Académie d'Amiens (si vous changez d'académie, rapprochez-vous de la section de l'académie d'accueil: http://www.snuep.fr/adresses/adresses.htm )