Quota Hors Classe

Le quota des hors classe pour l'Académie est fixé pour cette année à 84 promus. L'an dernier, le quota était de 83 promus.
1381 PLP étaient promouvables.
Comme indiqué précédemment, un classement a été établi.
La section académique du SNUEP-FSU a informé tous les collègues susceptibles d'être promus.
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter le SNUEP-FSU.

Action du 15 mai: un succès!

3.000 manifestants à Amiens!
La journée d'action et de grève du 15 mai 2008 est un succès.
Le gouvernement doit entendre les revendications des lycéens, parents d'élèves, personnels et enseignants!

 

Rappelons le communiqué de la FSu:

Communiqué FSU
Les Lilas le 14 mai 2008

Le mouvement de grèves et de manifestations du 15 mai à l'appel des fédérations de
fonctionnaires et de l'éducation s'annonce fort. Dans l'Education, la manifestation
nationale du 18 mai permettra en outre aux personnels de l'éducation de porter leurs
revendications pour une école de la réussite pour tous. La FSU appelle le gouvernement à
prendre la mesure des attentes, des revendications et du mécontentement et à y répondre
au plus vite par de premiers gestes.

Dans l'éducation cela signifie notamment un moratoire sur la mise en oeuvre des programmes
contestés dans le premier degré, l"ouverture de négociations sur la revalorisation des
métiers, l"ouverture de négociations sur la réforme annoncée des lycées et celle des bacs
professionnels et la transformation des heures supplémentaires en emplois. Dans le
supérieur et la recherche le gouvernement doit prendre en compte les exigences de
collégialité, revoir la loi LRU contestée et abandonner ses projets d'éclatement du CNRS.
Plus généralement, il s'agit de revenir sur les décisions d'abandon de missions et de
suppressions d'emplois dans les services publics et sur le projet de loi sur la mobilité,
d'ouvrir un vrai débat public sur les besoins en matière de services publics et la façon
d'y répondre.

Ce n'est pas par le mépris qu'il faut répondre mais par un véritable dialogue social.

CAPA Hors Classe

La CAPA relative à l'accès à la hors classe se tiendra le 19 mai 2008.
Les quotas pour l'accès à la hors classe n'ayant pas encore été transmis par le ministère, la CAPA se prononcera seulement sur un classement des promouvables.
La promotion à la hors classe ne sera connue qu'ultérieurement.

Action le 29 avril!

COMMUNIQUE DE PRESSE

Tous dans la rue le 29 avril, à l’appel du SNES, du SNEP, du SNUEP et du SNASUB /FSU, du SNFOLC, de la CGT-Education, de SUD-Education, des parents de la  FCPE Picardie, de SUD-Lycéens

RASSEMBLEMENT ACADEMIQUE  A AMIENS 
DEVANT LE RECTORAT A PARTIR DE 17H30

Ø     Pour un autre budget et pour le rétablissement des postes supprimés en particulier par la transformation des heures supplémentaires en emplois,  le maintien des enseignements dispensés aux élèves, le maintien de l’offre de formation, contre la dégradation des conditions d’études et pour leur amélioration: nous avons besoin du rétablissement des 400 postes supprimés dans le 2^nd degré de l’académie d’Amiens (115 postes ont été retirés dans le seul but  d’être « convertis » en Heures supplémentaires), du rétablissement des 31 postes d’administratifs supprimés, du remplacement de toutes les fins de délégation d’étudiants surveillants et de créations d’emplois dans les vies scolaires !

Ø      Pour la consolidation des trois voies de formation au lycée,  l’arrêt de la généralisation des bacs professionnels en trois ans et de la disparition des sections de BEP : de 26 fermetures de BEP, le recteur d’Amiens est passé à 66 fermetures voire davantage et ce dans la plus totale opacité…

Ø      Pour l’ouverture  de véritables négociations sur la revalorisation des métiers de l’éducation (le rapport Pochard ne pouvant en aucun cas constituer une base de discussion).

Pour l’amélioration des conditions de travail des personnels du service public d’éducation, nous exigeons un autre budget pour l’éducation et un moratoire pour maintenir les postes supprimés, nous exigeons une revalorisation de nos carrières, de nos salaires, le respect de nos statuts, de nos missions et de nos métiers.

Pour la sauvegarde du service public et laïque d’éducation, de la maternelle à l’université, nous appelons les personnels, les parents et les lycéens à se mobiliser nombreux le 29 avril, nouvelle étape de notre lutte avec 2 autres rendez-vous unitaires le 1^er mai et le 15 mai.      

Une  audience a été demandée au rectorat afin qu’une délégation des personnels, parents et lycéens soit reçue par le recteur ce mardi 29 avril en fin d’après-midi.

Avenir de la fonction publique

Projet de loi Fonction Publique, déclaration de la FSU

mardi 1er avril 2008  

Aucune organisation syndicale n’approuve le projet de loi relatif à la mobilité et aux parcours professionnels dans la Fonction Publique.

Ce projet de loi était examiné par le CSFPE le 18 mars en l’absence d’Eric Woerth, qui a quitté la séance après avoir entendu les déclarations des organisations. André Santini, président de séance n’a apporté aucune réponse aux questions de fond soulevées par ce projet de loi. Seuls les représentants de l’administration ont approuvé le projet de loi, FSU, CGT, FO, UNSA, Solidaires et CFTC ont voté contre, CFDT et CGC se sont abstenus.

Les articles 6 (accompagnement financier des mobilités liées aux restructurations) , 7 (dispositif de réorientation professionnelle), 8 (cumul d’emplois à temps incomplet) et 9 (recours à l’intérim) ont été rejetés par l’ensemble des organisations. Il n’en n’a été tenu aucun compte par le ministre. Il est grand temps de rompre avec cette pratique inadmissible pour un vrai dialogue social.

Voici le texte de la déclaration de la FSU à l’ouverture du conseil supérieur.

Le projet de loi relatif « à la mobilité et aux parcours professionnels dans la Fonction Publique » est un des instruments de gestion lié à la RGPP (révision générale des politiques publiques). Ces dispositions doivent permettre la suppression de plus de 40 000 emplois de fonctionnaires par an, pour les quatre prochaines années.

La RGPP suscite déjà d’importantes mobilisations. La manifestation prévue le 20 mars au ministère de la culture qui fait suite à de premières mobilisations au début de ce mois, la manifestation du 6 mars des personnels du MEDAD en témoignent. Il en va de même de la grève de ce jour des personnels enseignants du second degré.

Le calendrier resserré de l’examen de ce projet n’aura même pas permis à la section syndicale de travailler à partir du texte modifié suite aux groupes de travail réunis à la DGAFP. Nous prenons acte de ce que la rédaction de certains articles a évolué, bornant le recours à des dispositifs dangereux. Les dispositions proposées ne sont pas acceptables pour autant.

L’opposition de la FSU à ce projet de loi est évidemment motivée par son contenu. Nous réitérons la demande des huit fédérations du retrait des articles 6, 7, 8 et 9.

Plutôt que d’harmoniser vers le haut les régimes indemnitaires et de les inscrire dans une reconstruction de la grille indiciaire, le maintien à titre personnel du plafond indemnitaire introduit encore plus d’opacité et d’inégalités de traitement.

L’article 7, dispositif de réorientation professionnelle, acterait une interprétation de la séparation du grade et de l’emploi à l’opposé de la conception qui en a prévalu jusqu’à présent. Elle fondait en effet la garantie de l’emploi. Désormais, elle rend possible un licenciement de fait.

L’article 8 balaye les conditions dans lesquelles le cumul d’emplois à temps incomplet a été défini par la loi du 2 février 2007 et son caractère expérimental. Les emplois cumulés pourraient selon les administrations correspondre à des missions différentes. Les conditions de travail des personnes concernées seraient très dégradées et la qualité du service n’a rien à y gagner.

La continuité du service est une exigence. Elle doit être assurée avec le même souci de qualité du service rendu, c’est pourquoi la FSU considère que les remplacements doivent être assurés par des fonctionnaires. L’article 9, en élargissant au remplacement les cas de recours à des contractuels, en rendant possible l’exercice des missions d’intérim au sein de la Fonction Publique tourne le dos à cette exigence. La FSU s’inquiète du développement de l’arbitraire dans la gestion des carrières. L’article 1er du projet de loi laisse en effet l’administration d’accueil seule juge des « acquis de l’expérience professionnelle » du fonctionnaire qui sollicite le détachement ou l’intégration. S’agissant des recrutements, il n’est pas acceptable que chaque dossier législatif apporte une disposition nouvelle en dehors de toute réflexion d’ensemble.

Les principes fondateurs de la Fonction Publique appellent d’autres choix, que la FSU défendra au travers de toute son intervention syndicale.

Actions contre les suppressions de postes

COMMUNIQUE DE PRESSE

 

12 rue Cabanis   75014 PARIS   01 45 65 02 56

Le SNUEP–FSU soutient les actions en cours   et appelle tous les collègues   à la réussite des actions unitaires

Paris, le 27 mars 2007

 

 

 

Le Bureau National du SNUEP–FSU réuni le 27 mars 2008 soutient les différentes formes d’action en cours et appelle tous les collègues à la réussite des actions unitaires décidées pour le 2 avril 2008.

 

 

 

·        Pour réussir la rentrée 2008, pour la réussite de tous les élèves

 

·        Pour l’annulation des suppressions de postes et de classes

 

·        Pour l’annulation des transformations des heures/postes en heures supplémentaires

 

·        Pour la restitution des postes supprimés

 

·        Pour le maintien des sections de BEP

 

·        Pour le refus de la généralisation des bac pro en 3 ans

 

·        Pour le maintien du statut des PLP face aux remises en cause des conclusions du rapport Pochard

 

·        Pour le réemploi des non-titulaires et un plan massif de résorption de la précarité

 

·        Pour un collectif budgétaire

 

 

 

Le Bureau National du SNUEP-FSU appelle tous les personnels de l’Enseignement Professionnel à se mobiliser, à participer massivement et à amplifier les actions unitaires dans la perspective de la journée nationale du 18 mai 2008.

 

 

 

Le Bureau National du SNUEP-FSU

 

Le 27 mars 2008

 

Texte voté à l’unanimité

 

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Bac pro 3 ans: communiqué de l'intersyndicale

Communiqué de l’intersyndicale (nationale) du 20 décembre 2007

Non à la généralisation des Bacs Pro 3 ans, non à la suppression des BEP : la mobilisation se poursuit et s’amplifie

Nos organisations syndicales refusent la disparition des sections de BEP (2 ans) et des sections Bac pro (cursus 4 ans) voulue par le Ministre X. Darcos.

La nouvelle note aux recteurs du 18 décembre ainsi que le protocole de « discussion » se placent dans cette logique. C’est pourquoi nous ne le signons pas. Face à la mobilisation des personnels et des organisations syndicales, le ministre a prétendu, avec son « protocole », ouvrir la concertation. Il n’en est rien :  c’est bien la généralisation à marche forcée des Bac Pro 3 ans dès la rentrée 2008 (par exemple, à Versailles, le recteur a prévu de passer de 16% à 35 % le nombre de sections Bac Pro 3 ans par la suppression de 1 40 BEP ; à Lyon, 150 transformations de BEP sont annoncées, etc.).

Le mois de janvier sera l’occasion pour les personnels d’exprimer leur désaccord, d’empêcher les suppressions massives de sections de BEP, de réaffirmer leur attachement aux diplômes nationaux du BEP et du BAC.

► Nous appelons les collègues à se réunir en assemblées générales, avec leurs organisations syndicales, dans leurs établissements. Nous soutiendrons toutes les initiatives (rassemblement, manifestation, information en direction des parents et des élèves, grève…) dans les départements et académies, notamment lors des réunions des CTP.

L’évolution de la voie professionnelle doit se faire dans le sens de l’intérêt des élèves, elle ne peut s’effectuer dans le cadre budgétaire des suppressions massives d’emplois : 8800 dans le second degré, 20 000 emplois par an devraient être supprimés pendant 4 ans.

► C’est pourquoi, nous appelons aussi les personnels à participer massivement à la journée de grève et de manifestation, le jeudi 24 janvier à l’initiative des fédérations de fonctionnaires.

Nos organisations syndicales exigent du ministre qu’il ouvre de véritables négociations. Elles ont des propositions et revendications. Elles ne sauraient accepter de préalable.. Elles veulent que les lycées professionnels puissent continuer à accueillir tous les élèves qui, en fin de 3^ème, souhaitent s’orienter vers les filières qualifiantes que constituent les BEP et les Bac Pro.

L’intersyndicale UNSEN-CGT, SN-FO-LC, SNUEP, SUD se réunira le 9 janvier 2008 à 16 h.

Congés de formation professionnelle

 La circulaire concernant les congés de formation professionnelle vient de paraître. Pour toute information, contactez [e-mail]

ATTENTION! date de clôture des cadidatures: 31 janvier 2008.

Circulaire du 6 décembre 2007
Référence :
- décret n° 85-607 du 14 juin 1985 modifié
- notes de service n°86-181 du 30 mai 1986 (BO n° 22 du 5 juin 1986) et 87-181 du 29 juin 1987 (BO n° 27 du 9 juillet 1987), complétées par la note de service n° 89-103 du 28 avril 1989 (BO n° 20 du 18 mai 1989) et modifiées par la note de service du 1er avril 1992 (BO n° 27 du 2 juillet 1992)
- décret n° 75-205 du 26 mars 1975 modifié, portant organisation de la formation professionnelle continue dans le cadre de l’éducation permanente aux agents civils non titulaires de l’État et des établissements publics de l’État n’ayant pas le caractère industriel et commercial
Objet : Congés de formation professionnelle

BAC PRO 3 ans, le rapport de l'Inspection Générale

En 2005, on pouvait lire dans le rapport de l'inspection générale ces lignes:

 Si le bac professionnel en trois ans constitue une première réponse à la flexibilité des parcours ce dispositif n’y répond que partiellement et de manière trop rigide. En effet, il est nécessaire de donner une réponse adaptée à la diversité des publics accueillis en baccalauréat professionnel. Le parcours en trois ans n’est donc qu’un élément de réponse qui ne concerne qu’une faible partie des publics …

… il y a lieu encore de souligner qu’une grande majorité d’élèves ne peut pas suivre un parcours vers un baccalauréat professionnel en trois ans au terme du collège et à ce titre ils ne doivent pas être oubliés …

 Le profil des élèves aurait-il tant changer que ce qui était impossible en 2005 soit miraculeusement possible en 2008?
Où ne serait-ce que la logique comptable qui domine dans ce débat?

Défendons l'existence des BEP!

Une certification n’est pas un diplôme. Nous revendiquons pour les élèves la possibilité d’obtenir un diplôme reconnu sur le marché du travail.

Bac Pro 3 ans: LE DOSSIER

LE SNUEP-FSU MET A VOTRE DISPOSITION UN DOSSIER,
REGULIEREMENT MIS A JOUR, 
SUR LA GENERALISATION DES BAC PRO 3 ANS.

POUR LE CONSULTER, CLIQUEZ TOUT SIMPLEMENT SUR LE LIEN

DOSSIER BAC PRO 3 ANS